Augmentation des salaires de 1,1% au 1er novembre 2019
Accord sectoriel au sein de la SCP 142.03
Les partenaires sociaux de la récupération du papier (SCP 142.03) sont parvenus ce lundi 7 octobre 2019 à un protocole d'accord. Merci aux représentants de go4circle et Coberec, Sandy Verdeyen (Suez) et Johan Scholiers (Bel Fibres).
Voici les points essentiels de ce protocole d'accord.
Pouvoir d’achat
- Augmentation des salaires horaires barémiques et réels de 1,1 % calculée sur la masse salariale à partir du 1er novembre 2019.
- Une prime unique de 220€, sous forme d’éco chèque sera octroyée en décembre 2019 (ou affectation alternative au niveau de l'entreprise).
Fin de carrière et RCC
- L’adhésion aux régimes de prépension (RCC) tels que prévus au niveau intersectoriel :
- RCC carrière longue 59 ans moyennant 40 ans de carrière.
- RCC 59 ans moyennant 33 ans de passé professionnel dont 20 ans de travail de nuit.
- RCC 59 ans moyennant 33 ans de passé professionnel dans un métier lourd.
- RCC 59 ans moyennant 35 ans de passé professionnel dans un métier lourd.
- En matière de crédit-temps, le régime de réduction de la carrière de 1/5 à partir de 55 ans si 35 ans de carrière ou un métier lourd est prolongé. L’âge est porté à 57 ans pour un emploi de fin de carrière à mi-temps si 35 ans de carrière ou un métier lourd.
Avantage social
- La prime syndicale du personnel ouvrier sera portée à 145 € à partir de l'année 2019.
Formation
- Un droit collectif à un jour de formation par an et par ouvrier.
Prolongation des accords existants
L'accord national sera signé en sous-commisison paritaire le 18 octobre 2019.
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