La MireWaPi : partenaire pour le recrutement en Wallonie Picarde

La MireWapi ASBL (Mission Régionale pour l’Emploi de la Wallonie Picarde), très active dans toute la Wallonie Picarde, est l’une des 11 missions régionales (MIRE) présentes dans toute la Région wallonne, appuyées et soutenues par l’InterMire ASBL.

Elle a pour objectif, la mise à l’emploi de personnes ayant des difficultés d’insertion sur le marché du travail en faisant part à l’égalité de genre et à l’inclusion. Elle est financée par le Service Public Wallon (SPW), le FOREM et reçoit également le soutien de fonds européens.

Dans ce cadre, la MireWapi propose toute une série de services destinés aux chercheurs/cheuses d’emploi de la Wallonie Picarde afin de leur permettre de décrocher un travail durable et de qualité mais, également, aux employeurs qui désirent y faire appel, pour les soutenir dans leur recrutement.

Concrètement, les demandeurs/ses d’emploi et les employeurs trouveront, à la MireWapi, deux dispositifs principaux : le jobcoaching et la formation alternée.

Le jobcoaching est plutôt axé sur un accompagnement individuel (voire même collectif) du/de la demandeur/se vers l’emploi. La formation alternée s’oriente, quant à elle, vers un accompagnement formatif collectif, très axé sur la pratique du métier. Elle émane, généralement, d’une demande des employeurs d’un secteur particulier, là où un besoin important de main-d’œuvre se fait sentir.

Chacun des dispositifs met en œuvre toute une série d’outils professionnels éprouvés qui ont été spécialement développés par la MireWapi et qui en font aussi sa particularité et son originalité. Ses services sont, par ailleurs, totalement gratuits pour les demandeurs/ses d’emploi qu’elle accompagne et sans engagement financier pour les employeurs.

Sa structure ainsi que son paysage collaboratif, en tant que tels, donnent toutes possibilités de solutions et suffisamment de souplesse pour les mettre en œuvre.

Concrètement, si un employeur est en besoin de main-d’œuvre ou veut créer un (ou plusieurs) poste(s) de travail, un(e) ou plusieurs collaborateur(trice)s de la MireWapi peut(vent) se rendre sur place afin d’effectuer une visite de l’entreprise, réaliser une analyse du/des poste(s) à pourvoir et/ou à créer et, ensemble, discuter du processus et des outils personnalisés qui seront mis en place dans la future collaboration. Le paysage de la MireWapi est, entre autres, composé de professionnel(elle)s connaissant bien les réalités du marché du travail. Les employeurs peuvent, par exemple, gagner un temps précieux car la MireWapi peut déjà proposer certains profils en fonction de leurs compétences, de leurs aspirations et motivations.

A ce stade, les employeurs et les demandeurs/ses d’emploi pourront aussi opter pour le stage immersif en entreprise afin de s’évaluer mutuellement et de contractualiser.

En 2021, toute l’équipe de la MireWapi a permis de faire signer 2.100 contrats de travail pour l’ensemble de ses bénéficiaires dans toute la Wallonie Picarde. Elle est très fière du travail accompli et des contacts établis avec les entreprises de la région. Les fonctions exercées couvrent tout un panel de secteurs allant de la santé et l’action sociale (aide à la personne) à la vente (au détail, en grandes surfaces, call center) en passant par l’horeca, la production agro-alimentaire, l’industrie (manutention, production, mécanique), le transport et la logistique (chauffeurs C/CE, caristes, …), la construction, les espaces verts, …

Afin de suivre la tendance, l’équipe de la MireWapi a notamment réfléchi à la mise sur pied d’une formation alternée de « valoriste » pour les secteurs en demande et a très bon espoir de l’ajouter à son catalogue de formations pratiques, convaincue d’étendre le champ professionnel de ses bénéficiaires et d’apporter plus de sens à leurs démarches…

Une première prise de contact peut être le début d’une future collaboration pérenne et florissante… Toute l’équipe de la MireWapi se tient à disposition pour la réalisation de futurs projets quels qu’ils soient !

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