Inclusive talent management

Er zijn de afgelopen jaren veel initiatieven geweest die aantonen dat integreren van mensen die een zogenaamde afstand tot de arbeidsmarkt hebben of door de arbeidsmarkt worden uitgestoten, mogelijk is en zijn vruchten afwerpt. Alleen, het vraagt openheid, experimenteren en volhouden. Er bestaat vandaag veel ervaring en onderzoek met job crafting, job sculpting, inclusief job design, i-deals, mass customization, … Tijdens dit congres van HRPro.be, de federatie van HR Professionals in België, op 16 maart, wordt dieper ingegaan op deze materie met sprekers van onder meer AMS, Idewe, Odisee, Allyens, Febelfin, Performanse, RGF, Poolstok, Proximus, … !

• 09:00 : Ontvangst
• 10:00 : Welkom - David Ducheyne - HRPro.be
• 10:15 : Opening Statement - Monica De Jonghe - VBO FEB
• 10:25 : Prof. Dr. Peggy De Prins - AMS
• 10:55 : Ellen Delvaux - IDEWE
• 11:20 : COFFEE BREAK
• 11:45 : Hans Chys - Proximus 
• 12:10 : Claire Godding - Febelfin 
• 12:35 : Katty Scheerlinck - RGF Staffing 
• 13:00 : LUNCH BREAK
• 13:45 : Introductie namiddagplanning - Marleen Verstraete - HRPro.be
• 14:00 : Taha Riani - Allyens 
• 14:25 : Yentl Vandenbroucke & Wumba Mayifuila - Performanse 
• 14:50 : COFFEE BREAK
• 15:10 : Maryse Sam & Christian Dirkx - YouBELong by Keep Dreaming
• 15:35 : Bart Moens - Odisee
• 16:00 : Claudia Toma - Solvay Brussels School of Economics and Management (Closing keynote in English)
• 16:25 - 16u30: Slot

Een gedetailleerd programma vindt u hier: CONGRES 2023 | HR Pro