PSC 142.02: Paritair subcomité voor de terugwinning van lompen

Onder het PSC 142.02 (Paritair subcomité voor de terugwinning van lompen) vallen werknemers waarvan de werkgever actief is in de terugwinning, sortering, voorbereiding en verwerking van lompen voor de textielsector. U vindt er onder meer de salarisschalen die binnen het PSC van toepassing zijn.

Het Fonds voor de terugwinning van lompen verleent steun aan werkgevers, o.a. voor de permanente opleiding en scholing van risicogroepen en kent o.a. aanvullende tijdelijke werkloosheidsuitkeringen toe aan werknemers. Op deze pagina vindt u de benodigde documenten:

Fondsvoordelen

Permanente opleiding

Tewerkstelling en opleiding van risicogroepen

Terugbetaling van loon voor afwezigheid voor vakbondsvorming

Stelsel werkloosheid met bedrijfstoeslag

Anciënniteitsverlof

 

    Lijst van bedrijven actief in het PSC 142.02

    Dit artikel is enkel toegankelijk voor leden

    Denuo verenigt

    Denuo is de Belgische federatie van de afval- en recyclagesector. In een wereld waar grondstoffen schaarser worden en bedrijven duurzaam willen produceren, zijn onze leden de essentiële schakel tussen gebruikte materialen en hergebruik, recyclage en eindverwerking. We verenigen met andere woorden de volledige materialenketen en diens actoren. Samen gaan we voor Shaping the future of used materials.

    Denuo vertegenwoordigt

    De kracht van Denuo zit in zijn achterban. Meer dan 250 bedrijven zijn lid. Samen stellen zij 15.000 personeelsleden te werk, goed voor een totaalomzet van ongeveer 3,5 miljard euro. Denuo lobbyt bij binnen- en buitenlandse overheden om de omstandigheden waarin deze bedrijven moeten werken zo optimaal mogelijk te maken, en te houden. We vertegenwoordigen als sectorfederatie een grote en belangrijke beroepsactiviteit en waken erover dat die in alle eerlijkheid kan worden uitgevoerd. We zorgen ervoor dat al onze leden een eerlijke handelskans krijgen, met gelijke marktvoorwaarden, en weren degenen die het niet zo nauw nemen met de regels uit de markt. Bovendien vertegenwoordigen we de werkgevers in onze sector tijdens het sociaal overleg.

    Denuo versterkt

    Als federatie zijn we er voor en door onze leden. We staan dan ook op verschillende manieren in contact met onze leden: 

    • In onze Raad van Bestuur bepalen we de strategische lijnen.
    • In werkgroepen en taskforces bepalen we onze standpunten. 
    • We gaan in interactie via onze artikels en het online ledenforum.
    • Door infosessies en opleidingen voeden we de expertise in onze sector.
    • Via nieuwsbrieven, website en sociale media informeren we over alle relevante sectoraangelegenheden.
    • Enzovoort. 

    Via deze aanpak komen we tot krachtige beslissingen die de positie van onze leden op de markt versterken.

    Interesse in een lidmaatschap? Neem contact op met ons.

    Toegang tot denuo.be wordt toegekend onder bepaalde voorwaarden. Geef hieronder aan welke situatie op u van toepassing is:
    CAPTCHA
    FacebookTwitterLinkedinShare

    Reactie toevoegen

    Bijlage
    Een onbeperkt aantal bestanden kan naar dit veld worden geupload.
    300 MB limiet.
    Toegestane types: txt pdf doc docx xls xlsx ppt pptx ods odt png jpg jpeg gif zip.
    CAPTCHA