Werkbaarheidscheque in Vlaanderen

Inzetten op werkbaar werk is een win-win voor zowel werkgevers als werknemers. Werknemers blijven langer en met meer ‘goesting’ aan de slag en organisaties kunnen rekenen op gedreven, competente en dus productievere werknemers, wat de efficiëntie van de organisatie ten goede komt.

Ook dit jaar kan u een werkbaarheidscheque en een verhoging van de kmo-portefeuille aanvragen om een versnelling hoger te schakelen op het vlak van werkbaar werk. Met die cheque krijgt u tot 10.000 euro aan steun om een scan te laten uitvoeren over de werkbaarheid op de werkvloer.

Met een werkbaarheidscheque kan u een scan laten uitvoeren dat gaat over bijvoorbeeld het meten van stress op het werk, de motivatie van werknemers en de leermogelijkheden. Naar aanleiding van de resultaten van de scan kan u als organisatie een actieplan opmaken. U kan advies, begeleiding en/of een opleiding aankopen voor aanpassingen aan de arbeidsorganisatie, competentieversterking om werkbaar te kunnen werken en het aanpakken van een beleid rond psychisch welbevinden.

Op de website van Vlaanderen vindt u alle details over de werkbaarheidscheque terug.

Een werkbaarheidscheque aanvragen kan eenvoudig via de website. Om u hierbij te helpen, is er dit instructiefilmpjes of deze handleiding.